我在目前这家公司做招聘专员已经半年了，因为我之前一直在台资做相关工作，台资的处事方法是严峻出名的，所以我的处事方法都是沿袭在台资的风格，
这样的工作团队，我该怎样做呢？
WeiWeiAngel · 2011-09-28 · 原 10 回复 / 584 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
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我个人觉得这样的团队没有继续呆下去的价值，即使忍气吞声将就1年2年的也学不到太多东西。我们是属于同一个发展阶段的，我觉得有个能指引你的上司至关重要。
你们公司有多少人，怎么行政人事部门人员这么多，超员了。是不是可以减少人员，减少人力成本，让大家的工作负荷多一些，各负其责，就不多对其他人指手画脚了
透明.透明..老板都发话啦。。管他俩干啥。。完全无视...最高境界“树不要皮必死无疑，人不要脸天下无敌”
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