怎么解决员工请假多调休多的问题？
人力资源管理综合讨论区 · 楼主 kenny_chan · 2011-09-28 · 1,298 浏览 · 12 回复 · 共 10 层
楼主2011-09-28
我们公司周末是轮休制的，所以可以调休！问题来了，有些员工连着几个星期不休，然后把时间调到了一起，再加上请假，所以一连休息好多天，岗位就容易出现长时间的真空状态！
专家讨论 · 9 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-09-28 23:48
从制度上制约啊，纳入制度流程管理，值班调整的须报批，调休的时间再做控制
3楼2011-09-29 00:52
制度上规范一下，如超过2天以上的休假一定要经过协商同意，批准后才能取得休假。
4楼2011-09-29 01:36
规定调休期限 以及调休时间长短限制可以避免~
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