校园招聘宣讲会QA环节
校园招聘与雇主品牌建设专区 · 楼主 若大非 · 2011-10-07 · 1,387 浏览 · 12 回复 · 共 9 层
楼主2011-10-07
各位，有没有在校园招聘宣讲时，最后都会留几分钟给学生提问，大多数学生都比较关注薪资和福利。如果有学生提问：公司明年本科生的薪资是多少？我们HR一般怎么回答比较好些。（我们公司对应届生的薪资已有范围和标准，但想先了解一下同行公司的薪资福利，所以，当场不方便当场直接回答）
专家讨论 · 8 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-10-12 19:47
专业的话是有Q&A环节的。对于薪水本来就应该是学生们关注的问题所以需要明确答复。可告知学生公司对于应届生的薪水标准范围，至于具体数目要依据学生面试中的表现及面试官的评价来进行核定。因此在选择校园招聘院校时应该先了解下院校历届学生大致薪水范围作参考。
3楼2011-10-13 19:18
有道理，薪资还是要面对的，给一定范围合适。
4楼2011-11-01 18:20
待遇应该是需要明确回答的，关于人事政策应该是清晰的。
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