hr新人的困惑
招聘与选拔 · 楼主 sabrina_sweet · 2011-10-12 · 806 浏览 · 20 回复 · 共 18 层
楼主2011-10-12
今天的工作不是很忙,加上最近的困惑实在比较多,所以想得到各位资历深经验丰富的hr们给我一些指导和建议。先简单做个自我介绍,我是10年7月国家统招二本学校毕业,第一专业学的是计算机相关的,第二专业是人力资源管理。大四上半年考研失利,转年的四月参加工作,做的是人力资源,一共跳过一次槽。第一份工作一年,主要负责员工关系模块,公司所属行业是房地产中介服务行业,今年的这份工作是快消品行业,目前主要负责招聘模块,现在学着人力资源的在职研究生。我的职业规划就是在人力资源行业做深做精,未来想要做到人资经理的职位。
专家讨论 · 17 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-10-12 01:31
坚持!对于从事HR这行业来说 要的是实战经验 短期内频繁跳槽 对于自己的发展来说 不是很好。个人拙见
3楼2011-10-12 02:47
跳槽最好的途径是被别的公司挖走,不到万不得已,我认为不要跳槽,跳槽需要很大的成本。更何况你在HR初级阶段,不如老老实实的做好工作,再重头把人力各个模块学习下,加重自身筹码,积累知识,所谓厚积薄发嘛,还有,既然要入这个行,就打算下考人力资源管理师,我想对你会有帮助。个人拙见。
4楼2011-10-12 02:59
看来我是跳槽太频繁了。。哎。。。为什么总是感觉工作没激情?是我自己的心态一直没放对么??纠结。。。
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