公司管理层面出现了问题，做为人力资源部应该怎么做？
办公室行政总务版块 · 楼主 WeiWeiAngel · 2011-10-17 · 675 浏览 · 10 回复 · 共 5 层
楼主2011-10-17
专家讨论 · 4 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-10-17 19:16
qd991 发表于 2011-10-18 09:57 static/image/common/back.gif
3楼2011-10-18 18:29
先把人力资源做好，然后慢慢影响公司的人员，最后从发展策略，组织架构，运营模式等方面进行改变
4楼2011-10-19 04:14
这种想法是非常不错，但是要看老板对待用人的问题
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