招聘专员们，如果不想做招聘了你该往哪里转？
招聘与选拔 · 楼主 rany_yang · 2011-11-02 · 5,532 浏览 · 102 回复 · 共 76 层
楼主2011-11-02
各位HR,
专家讨论 · 75 层(另有 27 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-11-02 16:51
如楼主所述，个人认为楼主硬件、软件条件均已具备向主管（招聘主管/人事主管）职位挑战。目前可找机会学习些HR其他模块操作。
3楼2011-11-02 17:59
我也有类似困扰，做招聘时间更长，倾向转其他模块或综合模块，但英语水平欠佳，不知如何？？？？？？总觉得招聘岗位没什么前景，可替代性也强！！？请高人指点
4楼2011-11-02 18:23
市面上还是有很多招聘经理的需求吧，呵呵，个人觉得做哪个模块都差不多啊，都会有瓶颈，关键是上升一个台阶啦。
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