我是个新手人事，公司之前的人事辞职之后就没有系统的人事管理，现在我接手了，却有很多棘手的问题。目前遇到最头痛的是关于员工旷工的问题。
关于旷工消失的对策，求指教。
chiniaododo · 2011-11-20 · 原 11 回复 / 722 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
专家讨论 · 10 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
首先劳动合同法规定一个月内必须签订劳动合同，如果超过一个月，第二个月起应支付双薪，如果未签劳动合同超过一年，则自动转为无固定期限劳动合同，不是楼主说的10天。具体情况，请直接参考劳动合同法。
Kamael 发表于 2011-11-21 14:22 static/image/common/back.gif
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