关于公司
一名HR的离职感悟之一
lwy654 · 2011-11-29 · 原 36 回复 / 1566 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 14 层(另有 22 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
应该还有很多感悟的吧 有就多发点啊 呵呵
同感，我经常在想，中国人力资源到底怎样做，是功利主义满足老板的短期利益，还是理想主义为了公司的长远而规划、操作，经常因为老板的问题，方向不明确了，说服老板？如何说服？做为一个打工者，能做到什么样的程度，我想，自保、尽力而为是大多数人的选择。杯具！中国HR的宿命，保守的右行者，按规则办理，靠右走，不会出大错，永远无大功。
要做好一件事非得有魄力与能力。
🔒
还有 11 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 11 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。