如果您是人事经理，您该怎么实施？

我想知道前辈的经验，却没人回复

组织结构图不要——做好一块砖，哪里需要哪里搬

这个问题问的是挺深奥的，对于人力资源部来说，新公司成立主要是招兵买马，但对于没有人资部来说首先是招进人资专员，其次是设立各部门架构及岗位职责和相关操作标准，根据相关岗位招聘，再次做企业宣传扩大招聘力度，解决用工紧张，最后对员工进行相应培训，让新入职员工尽快了解公司，融入公司、。