不加薪酬 如何激励员工
人力资源管理综合讨论区 · 楼主 对酒当歌 · 2005-09-06 · 901 浏览 · 17 回复 · 共 15 层
楼主2005-09-06
经理们容易把激励员工的方法集中在薪酬福利等经济手段上，但是，加薪是有限度的，并且，并不是只靠加薪就可以解决所有问题，甚至，有些问题靠加薪反而带来很多麻烦。我认为一些非薪酬激励的方法和技巧也可有意想不到的成效。
专家讨论 · 14 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2005-09-06 23:25
薪酬的确是个问题，但并不是每个人都为了钱在一起。很多人更看重公司上级对自己的培养以及发展的机会。机会多了，世面广了，工作的环境舒心了，钱的多少就显得不是那么重要了。所谓人为知己者死嘛！
3楼2005-09-07 01:25
受教了！
4楼2005-09-09 01:17
有时候尊重比薪水更重要,没有人欣赏你,
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