一个已经出offer了，还有一个来面试的，全不都没有来。不知道到底是为什么？大家帮忙分析一下。我总觉的一是公司名气，福利待遇，还有就是我们公司严格的绩效考核政策，确实很高压，作为人事，我自己都受不了。我们一个月一考核，我这个月考核，估计也就60多分，刚及格，如果每个月都是这个分数，就拿不到年终奖，我一个工作快8年的人。
今天又被2个招商专员放鸽子了
koreanlljj · 2012-05-01 · 原 18 回复 / 892 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 14 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
无非就是待遇没有吸引力
后来打通了，说到别的公司上班了，待遇是一个问题
是啊，做HR的好多难处哦，好多时候会被放鸽子哦，还是去找些比较匹配的简历联系吧
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