我该怎么办？是留还是走？求高人指点！

话说上个月月初一直待业的我一天接到一公司电话让我去面试人事，虽然这家公司我并未投过简历，也不是太了解这个公司，但是求职心切的我，当时还是答应去了。想不到这一去也就面试上了，隔天便通知让我上班，上到现在也有快一个月了，期间也听同事对我的评价还不错，说我态度好，工作积极认真等，我也是对这份工作投了不少心思，谁知昨天居然有一小姑娘来到办公室来面试人事，也就是我现在这个职务，因为我是负责招聘，我就问她有人通知她过来吗？，她说昨天我们公司有人打电话给她让她来面试的，她还告诉我那个号码，我一查，是工程部的，当下我就明白点了，在我和这个小姑娘说话的同时，我的另一个同事，她主要负责绩效考核方面马上跑过来，让我给她填表，然后就很匆忙的跑出去，一会儿行政的大姐过来了，把她带到洽谈室，之后我便一无所知，简历也没给到我这边。还有一个细节就是她们送走了面试的人回来后便是一通的训斥保安，因为进入公司的人员都是先通知到我们行政人事部，才可以上来的，这女孩到时进来门口却没有保安，还说坏她们的好事，要扣他们的分分云云！我想听到这儿大家都应该大致明白意思了吧，人事这边现有两个人了，已饱和，没人离职，并不需要人，所以意思很明显，是要找人代替我，可是我不明白既然觉得我不合适，为何不直说，还要偷偷摸摸的跑到工程部打电话，甚至想在保安室直接面试应聘者，而且我也还在试用期，跟她们之前又不熟，有必要这样大费周章吗？有人可能会说这个小姑娘是不是熟人介绍后者有后台，这个我可以百分百确定，她不是，只是一个投了我们公司简历的路人甲。