求教—离职员工的社保费用问题
人力资源管理综合讨论区 · 楼主 ailang1224 · 2012-05-16 · 567 浏览 · 12 回复 · 共 9 层
楼主2012-05-16
关联事件：我司有一员工今年3月份提交辞职报告，辞职手续尚未完全走完，还差我司的员工离职清单没签完（里边的内容主要是：工作移交事项、应收帐款（是销售代表）尚未交接完，所以承办人还没签字），但此员工上到3月14日就没来上班了，我司给他结的工资也是截止至3.14。现在还有一笔报销款，因工作没交接好，所以尚未给他。
专家讨论 · 8 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2012-05-17 20:30
辞职报告公司批准签字之日劳动关系就已终止，如果3月14日之前公司一签字，不用交的。
3楼2012-05-18 01:12
提前一月打辞职报告，一个月后才能离开，这算正常程序吗？如果当天写辞职报告，当天走，下月保险已经没法停了，这个钱不用员工自己出吗？
4楼2012-05-22 18:56
gbswling 发表于 2012-5-18 11:30 static/image/common/back.gif
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