本帖最后由 shirley_619 于 2012-5-21 16:57 编辑
刚从猎头转到企业inhouse一个多月，一个多月中，前台这个职位居然就碰到了两次不来上班的现象。
找个前台 居然比 猎头职位更难
shirley_619 · 2012-05-20 · 原 49 回复 / 3739 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 39 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
是啊 我也有同感,很多方面的原因造就的,公司方面占有很大原因,如果公司本身师资不错,品牌度和行业影响力都不错的话,只要招到合适的人,就不会出现那些情况. 其实有些原因也是在面试斟选时把握度不够,其实优秀的人真的很多,合适这个岗位的很少. 经验\薪资要求\性格\等都符合企业现状,真的是难上加难.
前台这个岗位是不太好招的，之前招聘这个岗位，约了5个人面试，结果一个都没来，郁闷了很久
我们前台找了一个多月了，一直招不到人，约好的面试都不来，我们老总对前台的要求又很高，很无语啊
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