老HR心谈记之一－HR如何应对公司闲人与外行

在外企工作多年，也算是一个常青树，不倒翁，做HR的职业本是一个“高危”职业，有人戏称是站在刀尖上跳舞的职业，玩的是平衡与心跳。 　　人才市场业务员说，做HR经理这个职业的人换得太快了，如果光管理HR还好应付，行政一起管理就增加了难度级别，HR做的是管理，行政做的是服务，一方面要去要求别人，一方面还要人家配合你，太难了。况且老板的想法左右你的前程，说服老板太难了，人事行政是花钱的单位，要老板拿钱出来太难了，如此种种，做这行的太多费力不讨好，心累。 下属也常说老大，你的压力那么大，没见过你发过愁，有过报怨，有什么方法没有，现就与朋友们分享一下，我的处事之道，欢迎指教。