以后大家接到台湾公司的面试电话后别太高兴了
招聘与选拔 · 楼主 冬瓜 · 2005-09-15 · 5,302 浏览 · 59 回复 · 共 50 层
楼主2005-09-15
原文转一位应聘者的面试感受：我想做招聘的可以思考思考！：）
专家讨论 · 49 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2005-09-15 05:16
本人现在就在苏州某台企做人事,说实话,只能称之人事而非人力资源部门.因为大家只是做一些事务性工作,就想高级操作工一样.机械而枯燥.他否定人的创造性和磨灭人的工作激情,总之,不适合人长期发展.而且,人事很忙,离职率太高,本来性格温和的人,做一段时间后也会被逼得脾气暴躁,态度不好.所以,理解她吧.真的被逼的.
3楼2005-09-15 06:26
呵呵，工作一年了你还不知道台资企业怎么回事吗？
4楼2005-09-15 23:20
台资企业是这样的。我同学在台湾一家大型超市，已经是经理级别了，可是3年来没有接到任何培训。呵呵。
🔒
还有 46 层专家讨论没看完
这个话题当年有 59 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 46 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。