我们公司有很多员工是农村来苏州打工的,但是签合同的时候非说不同意交养老保险,如果不交,公司不好跟劳动局交代,但是让员工走了又觉得招聘录用不是很容易的事,这事让我很是为难.向大家求助
员工不肯交社保并以离职作为要挟怎么办
jennyguo78 · 2004-02-17 · 原 33 回复 / 3562 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 24 层(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
不是吧呵呵~~先跟他们解释交纳社保的意义，毕竟受益的是他们自己。实在讲不通，只能作为其拒绝签定劳动合同来办，解除雇佣关系，用人单位不承担法律责任的！！
现在竟然还有这样的员工，看来社保政策宣传不够呀，呵呵:c
不交就不交呗，了不起等社保审计的时候补交（不是交给他个人，而是由社会统筹或分摊基数到所有员工），没什么大关系的；再说有完全有可能抽不到检查的嘛，那就没事了。
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