人才测评软件对企业招聘到底有多大的用处？
招聘与选拔 · 楼主 轻声曼语 · 2005-09-26 · 923 浏览 · 10 回复 · 共 10 层
楼主2005-09-26
不知各位大虾所在公司，是否引入人才测评软件这个东东？
专家讨论 · 9 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2005-09-26 03:10
北大纵横管理咨询公司创始人、总裁 王璞
3楼2005-09-27 02:49
多谢了！楼主的帖子很有用，本人正想研究这些方面的东西呢！
4楼2005-09-28 06:54
人才测评不是电脑算命,把希望全寄托在软件上是不对的,且不说测评工具在使用时的误差因素,如果一个了解测评原理或做过测评题的受测试人员是很容易伪装的,建议楼主委托受过专业培训的持有人才测评师资格的专业人士或机构使用包括无领导小组讨论,角色扮演,公文筐和心理测量工具在内的综合性评价中心技术!!!
[ Last edited by wxty on 2005-9-29 at 13:41 ]
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