精疑惑：企业招聘时是完全展示真面目呢还是美化一下自己？
招聘与选拔 · 楼主 老鼠也移民 · 2004-02-18 · 1,209 浏览 · 8 回复 · 共 8 层
楼主2004-02-18
碰到一个问题，在人员招聘时，有些领导认为我们不应该直话直说，应该回避一些敏感问题，突出自己的良好形象，这样可以招到优秀人才。
专家讨论 · 7 层 · 免费试读 3 层
2楼2004-02-22 23:50
尽量展示企业的真实情况！
3楼2004-03-02 18:45
说实话不意味着说：“我们现在业务状况不好，去年的人也走的七七八八，企业管理一塌糊涂……“
4楼2004-03-03 00:31
对前来应聘的人员还是应该介绍与公司实际情况相符的内容，对一些敏感的或对应聘者不是很有利的方面尽量规避掉，但如应聘者对相关法律法规均了解透彻我想还是应该如实说明的不应该有欺骗之嫌的，我想，大公司各方面均应该是规范的，因为你代表者一个行业一个公司的形象，同时也应具有社会责任，这也是区别于小公司的根本。
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