近日，老大一直在与我讨论上述话题。老大是个很敬业的人，很想在退休前几年做出有“亮点”的工作。为此，他提出了这个议题，要我为他策划。由于这个议题曾经在四年前，我已经向总部建议过，没有被采纳。此番老大的建议让我再次拾笔，仔细斟酌，最后写下了如下文章，部分传上，和大家一起分享，并请各位也能提些建议。
如何建立最幸福企业？
niceken · 2012-07-25 · 原 25 回复 / 3709 浏览 · 版块 企业文化版块
专家讨论 · 16 层(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
很棒！
谢谢！其实，这是一个长期的规划，不是一蹴而就的事情。要扎扎实实地把每一个环节做好。企业的目的就是追求利润最大化，但是，如果没有员工的付出是不可能的，但是不关心关爱员工，让员工满意，使员工敬业，这样的企业是不长久的。
谢谢楼主分享！
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