面对蜂拥而至的求职者，总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内，筛选出进入面试的人选，这逼得我只能速战速决。如果求职者无法令我一见钟情，或给我的第一印象不佳，就会被我“快速淘汰”的箭击中。一般来说，下面几类人，我只要看一眼就会拒绝。
只要看一眼就被HR否决的9种求职者 !!!
wxty · 2005-10-29 · 原 16 回复 / 1402 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 13 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
说的有道理！
有几种情况并不是看一眼就能判断的吧,呵呵~~~~
优秀的求职者也需要能表现出来,否则第一眼就被淘汰岂不是很冤!
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