招聘，不是很简单的事情吗？招聘不就是找个人来干活吗？其实，招聘水平是分段位的。把简单的招聘做出不同的段位，就是招聘管理水平和招聘功底的差异。
招聘管理的四级模型
HrHjsoft · 2012-10-23 · 原 13 回复 / 737 浏览 · 版块 招聘与选拔
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很遗憾的告诉楼主我们公司还在一级徘徊！
看了楼主的帖子，我只想说一句很好很强大！
受益啊，什么时候我们能做到规范性招聘就不错了
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