HR的“专”与“博”
招聘与选拔 · 楼主 sjx1989 · 2012-10-24 · 555 浏览 · 13 回复 · 共 12 层
楼主2012-10-24
案例1：
专家讨论 · 11 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2012-10-25 00:18
深有感触
3楼2012-10-25 23:37
HR本身就是事务性的工作较多,真正意义上谈得人力资源规划,或是能推动整个公司去做决策的很少.
4楼2012-10-26 00:05
人力资源管理方法是慢慢积累的，是需要我们不断的多学习，很记过实践来领悟！
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