案例1：
HR的“专”与“博”
sjx1989 · 2012-10-24 · 原 13 回复 / 555 浏览 · 版块 招聘与选拔
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深有感触
HR本身就是事务性的工作较多,真正意义上谈得人力资源规划,或是能推动整个公司去做决策的很少.
人力资源管理方法是慢慢积累的，是需要我们不断的多学习，很记过实践来领悟！
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