沙龙智库 / 招聘选拔

张燕梅:陈天桥只招三种人(幸福的猪觉得这个观点不错)

幸福的猪 · 2005-12-14 · 原 23 回复 / 2173 浏览 · 版块 招聘与选拔

编者按】  陈天桥曾说:盛大只需要三种人,分别是好人、明白人和能人,我当时补充说,这是一个人的三种境界……

专家讨论 · 20(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 卖了桃花换酒钱 · 2005-12-14

她的"在招人过程中,我通常有一个“三三三原则”,就是用三秒钟观察,问三个问题,在三十分钟内确定要不要。我会请三个人,三个月后决定留不留,三年后决定谁上还是下。 "

3楼 · 幸福的猪 · 2005-12-14

原帖由 卖了桃花换酒钱 于 2005-12-15 11:28 发表

4楼 · sevenluo · 2005-12-14

陈天桥爱憎分明,对“坏人坏事”特别憎恶。所以盛大才会首先把好人放在第一位。陈天桥也很年轻,很有效率,不讲面子,一直强调在内作事,在外做人

🔒

还有 17 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 17 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。