张燕梅：陈天桥只招三种人（幸福的猪觉得这个观点不错）
招聘与选拔 · 楼主 幸福的猪 · 2005-12-14 · 2,173 浏览 · 23 回复 · 共 21 层
楼主2005-12-14
编者按】 陈天桥曾说：盛大只需要三种人，分别是好人、明白人和能人，我当时补充说，这是一个人的三种境界……
专家讨论 · 20 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2005-12-14 19:28
她的"在招人过程中，我通常有一个“三三三原则”，就是用三秒钟观察，问三个问题，在三十分钟内确定要不要。我会请三个人，三个月后决定留不留，三年后决定谁上还是下。 "
3楼2005-12-14 20:09
原帖由 卖了桃花换酒钱 于 2005-12-15 11:28 发表
4楼2005-12-14 20:29
陈天桥爱憎分明，对“坏人坏事”特别憎恶。所以盛大才会首先把好人放在第一位。陈天桥也很年轻，很有效率，不讲面子，一直强调在内作事，在外做人
🔒
还有 17 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 17 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。