我在原来公司的时，在对新员工试用期考核里就有对其品德的考核项，如果她的品质不好，那么我们就会辞退。坚决不会让他过试用期的。如果一个人的道德品质不好，那么她的能力再大，我们也不会用。
不让他过试用期
土豆丝 · 2005-12-18 · 原 26 回复 / 1884 浏览 · 版块 招聘与选拔
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有德有才,提拔重用;有德无才,培训使用;无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用!
有德有才,提拔重用;有德无才,培训使用;无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用!
如果一些主管因为主观原因，随便找个理由说员工道德不好，那不是随时可以不让他转正？
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