根据个人经验,本人认为如果企业需要运用测评技术时,可以基于下列几点考虑:
企业有使用人才测评的必要么?
seaheart-s · 2005-12-27 · 原 15 回复 / 1250 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 14 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我们老大也要求做这个, 不知你是如何做的?
楼上的,不懂测评常识不要胡乱说啊,测评是一种科学的工具,关键是国内专业的测评人员比较少,商业化程度太高。
如果有人在测评时,故意有倾向的乱填答案,你觉得结果会真实吗?
🔒
还有 11 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 11 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。