招聘工作是hr工作中最吸引人、最新鲜同时也是最不可控的一个。可能很多人想做hr就是被招聘这个模块吸引的，诚然能通过一种方式去影响别人的命运是一件让人感到愉快的事情，但作为一个合格的hr，“换位思考”是必备一项职业素养，所以，希望每位招聘hr在做面试的时候，尤其在给中低端人才做面试的时候做到以下几点：
hr招聘之惑
ww3221621 · 2013-07-02 · 原 19 回复 / 498 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 9 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
学习了，我现在也是做得招聘和简单的培训这一块，有时候感觉压力好大哦！我刚做这个几个月，还不怎么会储备人才呢！
有些职位就是看面试者和面试官的气场合不合了
没系统的学过hr课程，很多都不懂，刚入门没多久，招聘压力确实是大啊
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