权限管理手册
人力资源管理综合讨论区 · 楼主 飞鹰 · 2006-02-21 · 3,039 浏览 · 25 回复 · 共 19 层
楼主2006-02-21
想跟大伙交流一个话题：
专家讨论 · 18 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2006-02-21 22:20
这个还是职责分工、职能界定的问题。公司人力资源部的一项重要职责，就是提出各部门职能界定与划分方案，同时明确各副总分管部门意见。在征求意见并经老总审批后实施。
3楼2006-02-22 21:25
原帖由 愚人 于 2006-2-22 14:20 发表
4楼2006-02-22 21:36
我也说的职责、权限问题。一般的职责划分包含：职责分工、权限，可如何保证职责的履行和权限的行使，避免越级或行使不到位，提高执行力。必须靠制度来约束，绩效来监督。
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