各位好，如果你在组织招聘面试过程中，常常遇到如下问题：
如何解决招聘中这样的问题？
南泥湾 · 2006-02-22 · 原 12 回复 / 1048 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 11 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
还真没什么好办法．
这个就需要与公司老板沟通了，告诉他（她）面试的重要性，由老板来下达命令。这样效果会比较好一点。我们公司就是这样做的。效果还不错。当然，如果老板对此不重视那就没什么好的办法了。
另外就是由公司的培训部门，给各位经理进行招募面试资格认证培训。把这件事上升到公司行为，也许效果会更好。
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