不熟悉招聘的要求,应该怎么做
招聘与选拔 · 楼主 flyingxiaoqi · 2006-02-27 · 1,122 浏览 · 14 回复 · 共 13 层
楼主2006-02-27
大家好,我是才踏进HR,在一家制造业做HR,我们公司现招工程师,主管让我发布广告,可是我不知道这个工程师与那个工程师之间有什么区别,譬如,电子工程师,机械工程师,测试工程师,生产工程师,所以,写招聘广告的时候心里总没底,主管让我看岗位描述,但我并不能通过他们每天的工作内容写出相应的要求,请问,你们有什么好的建议吗
专家讨论 · 12 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2006-02-27 17:53
与该岗位的部门主管了解工作内容，
3楼2006-03-01 00:55
硬性指标先确定下来，再分析每个岗位的不同之处，可请教部门主管。当然从岗位描述到能力要求的提炼及归纳需要一些功夫。也可深入基层，询问了解他们的工作内容。
4楼2006-03-01 18:54
1、參考此職位的工作說明書；
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