现在企业招聘需要的条件越来越高,学历、能力、知识,连面试的问题也是多如牛毛,涉及的方面也是越来越广。
工作难找!WHY?
雨辰 · 2006-03-11 · 原 17 回复 / 1334 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 13 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
看了楼主的话,我也不知道说什么!
既然是专员也就是要求具备专业知识和技能,一时半会招不到也很正常,中国的人力资源市场本来就是劳动力供给过剩而中高级管理、技术人才稀缺,俺以前招个助手也搞了整半年,不是挑剔,真是一个萝卜一个坑,招来的人要是不行工作就得我背,没法子啊,工作量这么大,谁有时间一天到晚培训下级?非不为也实不能也,楼主还是先练练内功吧。
原帖由 飞鹰 于 2006-3-14 09:30 发表
🔒
还有 10 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 10 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。