大家好，我从事人资工作不到一年，经验不足。em04em04公司招聘人资专员，主要是做我的上司，呵呵，该职位向人事经理汇报工作，经理是个老外负责制定大方向大战略上的事务，这个职位基本统管人资部门的全部实务工作。刚收到一个应聘者的简历，个人感觉不错，内容基本控制在一张A4的打印纸！请大家帮忙看看如何，欢迎大家点评，谢谢！
新人请教，刚收到的邮件。请大家点评。
renshiyuan · 2006-03-20 · 原 17 回复 / 1632 浏览 · 版块 招聘与选拔
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原帖由 coffer007 于 2006-3-21 11:49 发表
感觉不错，叫来谈了才知道！现在有好多人简历感觉不错，可真的叫来面谈，发现漏洞百出！工作经验是一回事，另外还要看下是否有相关专业方向系统知识，毕竟人力资源不是仅靠实践获得的，有好多不断更新的知识，需要自己去补充能量。
谢谢楼上，你们公司多少人啊？弄不明白了，在这个领域干了几年后，应该处在什么位置呢？
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