遇上这样的情况，怎么处理？

背景：人事经理为新上任，下设人事主管和招聘主管（组织架构就有问题），二者平行，招聘主管负责招聘、培训，人事主管负责行政后勤和工资的核算发放。人事主管善于拍马屁，人前一套，人后一套，招聘主管后因种种原因离职，该岗位空缺。招聘主管下设招聘助理A，新来，试用期内。