经常有HR抱怨事情太多太烦，挂了员工的咨询电话就大骂员工太特么笨。但是换一家公司，可能HR就会没有这些烦恼，工作也更多的倾向于动脑子。差别在哪里呢？就在于员工是high touch还是high tech。
HR累不累取决于员工是high touch还是high tech？
共享HR · 2017-05-01 · 原 10 回复 / 120 浏览 · 版块 招聘与选拔
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那么，是否需要进行从high touch到high tech的转型呢？
如果想知道怎么转型，首先要知道转型之后是什么样，也是在high tech的HR文化里，HR和员工是如何工作和互动的。下面咱们按照传统的HR6模块分开来说。
“招聘与配置”转型之后是什么样呢？
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