最近通过人才市场找了8名操作工过来,不到一周时间,走了5名,原因基本为:家里突然有事,不得不会去处理!这让我很郁闷。说实话,这些人也是我们经过笔试、面试后,正式录用的人员,为什么稳定性这么差?
最近通过人才市场找了8名操作工过来,不到一周时间,走了5名
Wendy.Zheng · 2006-06-05 · 原 21 回复 / 1230 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 17 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
是否该员工无法适应公司的文化及环境?抑或者贵公司的条件(薪水、福利、工作环境、企业文化等)不够竞争.
在短期内离职,估计大部分的原因在于,员工的期望职和公司现实情况存在很大落差。
不过,现在确实农忙~~~
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