精员工背景调查（personal screening）的话题－－分享你的观点
招聘与选拔 · 楼主 冬瓜 · 2006-06-23 · 35,254 浏览 · 152 回复 · 共 138 层
楼主2006-06-23
背景调查是招聘经理会经常做的，或者说是应该经常做的～
专家讨论 · 137 层(另有 15 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2006-06-23 06:18
我搭车也问几个问题吧
3楼2006-06-23 09:45
我提供顾问服务的那家美国上市公司总部要求对录用员工进行背景调查（reference check），具体包括：工作背景调查、犯罪记录调查、吸毒史调查。基于中国的实际情况，我们只能完成第一项的调查。
4楼2006-06-23 23:04
我来说说：
🔒
还有 134 层专家讨论没看完
这个话题当年有 152 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 134 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。