最近在面试过程中问到应聘者的一些职业规划等等，觉得现在的大学生都
精如何在招聘面试过程中了解员工的稳定性
世然 · 2006-07-29 · 原 45 回复 / 4864 浏览 · 版块 招聘与选拔
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没什么好高骛远的，三年已经不短了，只是。。。他们有达成目标的坚持和正确的方法么？如果有，那么该祝他们好运。
我觉得稳定性很难讲 因为这个不单单是由面试的人决定的,企业也起了很重要的作用.
所谓的人员的稳定性是靠公司的企业文化以及企业的一些性质来决定的了
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