对于没有通过面试的应聘者询问原因的回答
招聘与选拔 · 楼主 benxiaohai · 2006-08-02 · 1,747 浏览 · 15 回复 · 共 16 层
楼主2006-08-02
面试后,答应如果应聘者通过的话,我们会打电话告之的,如果不合适我们就不再另行通知了.但是有的应聘者第二天就会打电话过来询问没有通过的原因.
专家讨论 · 15 层 · 免费试读 3 层
2楼2006-08-02 19:10
我会很真实地告诉他/她，究竟是工作经验、专业能力、综合素质还是其它什么欠缺，同时还会说一些“希望日后能有幸一起共事”等客套话。在家靠父母，出门靠朋友，帮助别人也就是帮助自己！
3楼2006-08-02 19:22
对呀，我同意楼上的观点，直接说明原因，然后再说些客套话，这样最好
4楼2006-08-02 19:36
大家知道,对于前台这样的工作,无论是对像貌还是身高都有是有一定的要求的，有些话就直说吗？
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