要不要降低招聘标准？
招聘与选拔 · 楼主 卖了桃花换酒钱 · 2006-09-10 · 1,091 浏览 · 24 回复 · 共 25 层
楼主2006-09-10
要不要降低招聘标准？
前两天，与几位同行在一起喝酒，纯粹灌酒~~~
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无意中聊到劳动用工的问题，近期劳动力出奇的短缺，很多单位原本计划招聘200多人，结果来应聘的人员还不足50人~~~
不止是一家两家单位如此，很多知名的大公司也面临这样的处境~~~
至于什么原因造成暂时的劳动力短缺，略去三百三十余字~~
摆在招聘人员面前一道难题：
你们会不会因为暂时招聘工人很困难，为了达到招聘目标，而降低你们的招聘标准和要求？！
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专家讨论 · 24 层 · 免费试读 3 层
2楼2006-09-10 20:34
压榨工人的时代 看来要划上句号了
3楼2006-09-10 20:36
要招工的可以去重庆看看啊
4楼2006-09-10 21:24
根據招聘需求，招聘標准可以適當放低，但意味著，培訓成本會增加。普工的話可以這樣操作，但特殊崗位就不可以了吧。
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