建立有效的培训体系
培训与发展 · 楼主 明澈心扉 · 2006-11-03 · 1,091 浏览 · 12 回复 · 共 12 层
楼主2006-11-03
1、培训需求分析与评估
专家讨论 · 11 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2006-11-03 19:55
是啊，体系的建立难。操作就更难，完善的体系是最难的哟
3楼2006-11-04 23:28
刚刚做培训时每天都看书，拼命的研究理论，做笔记，苦苦思索如何运用到工作中，但时间做长了，才明白，培训这种工作不是靠硬生生的程序理论就是做完善的，它是艺术与程序的结合，甚至前者的作用大于后者，虽然是万变不离其中，但如果做不了万变，也就无法其中了！
4楼2007-11-21 19:54
体系建立了，不执行，或执行不到位，那等于零，
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