沙龙论坛回顾 / 招聘选拔

精我的招聘识人法——“望闻问切”

招聘与选拔 · 楼主 wadezhong · 2006-11-06 · 5,983 浏览 · 64 回复 · 共 23 层
W
wadezhong版主
帖 852 · 精 13
注册 2005
楼主2006-11-06

招聘之“望闻问切”

分享微博
专家讨论 · 22 层(另有 42 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
长
长城黄金长老
帖 2,195 · 精 7
注册 2006
2楼2006-12-04 23:35

呵呵

Q
qxj18981白金长老
帖 1,880 · 精 13
注册 2004
3楼2007-11-06 18:03

谢谢楼主,下次面试的时候好好准备准备。

C
cool_penguin沙龙新兵
帖 8
注册 2007
4楼2008-01-09 19:50

感觉不错,在招聘中的确有很多的学问。

🔒

还有 19 层专家讨论没看完

这个话题当年有 64 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 19 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。