我公司是这样进行新员工入职培训的

新员工入职培训，是新员工认识、体验公司企业文化的第一步。我公司的新员工入职培训时间为两天，培训内容包括：总经理的奋斗历程，总经理寄语，企业简介，企业文化，发展历程，所获荣誉，行业发展概况，员工手册、服务礼仪，公司规章制度，门店标准作业流程等。形式活泼多样，能让员工多方面参与：有奖问答、讨论、游戏、辩论和考试等。经过两天的培训，新员工相互之间已经比较熟悉，对公司的运作也有一定的了解了。