在通知人过来面试的时候，会把一般的流程讲一下:笔试＋主管面谈。
这样的主管，这样的面试者，怎么办？
大麻花 · 2006-12-25 · 原 16 回复 / 1151 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 11 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
lz真的是个很好的recruiter啊。主管很多时候也需要来培训一下面试的技巧。
主管有他存在的理由的，按照他说的去做，不然下次他要别人告诉你可以走了，不就麻烦了。
招聘是我的工作之重，我自然很希望能把它做好的！！！
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