各位HR们赶快进来帮我解决这个问题
招聘与选拔 · 楼主 杉原康弘 · 2007-01-20 · 702 浏览 · 12 回复 · 共 10 层
楼主2007-01-20
各位HR们，我是今年7月份毕业的，也就是应届生，之前我实习了6个月左右，但现在找工作很难，我能否把简历上的应届生改成1年工作经验？这样也许HR们还会看下我的简历，如果写应届生的话也许直接删了，各位HR们，大家觉得这样可以吗？？会另看简历的人觉得反感吗？毕竟毕业时间是有的。我只是想让他们看下我的简历和我的工作经验。这样可以吗？？？谢谢各位帮忙。
专家讨论 · 9 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-01-20 05:16
从我的角度看，建议你最好不要这么写，否则我会怀疑你的表达理解能力和诚实度的，该怎么样就怎么写，总会有你合适企业来选择你的
3楼2007-01-20 06:31
首先我会怀疑你的诚信。其次我面试的时候会把问题提的很细，比如你做过销售，那么销售什么产品，一般如何寻找客户，如何和他们联系。他们提问的时候应该如何回答。另外，会让他们说一些实际的案例。这样细致的问题i没有实际的工作经验是很难回答的。所以除非你把一年工作经验的全部细节都想好了，否则不要这样!
4楼2007-01-25 01:09
我很不喜欢，看教育经历就知道是今年毕业的，如果教育经历没有间断的话，那一年是哪里来的？我会从逻辑上否定它。而且实习的6个月不知道你做了什么，对于社会经历恐怕不会有太大的帮助。
🔒
还有 6 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。