沙龙论坛回顾 / 招聘选拔

招聘人员该有怎样的风度?

招聘与选拔 · 楼主 shy8848 · 2007-01-25 · 1,407 浏览 · 24 回复 · 共 18 层
S
shy8848新手上路
帖 12
注册 2007
楼主2007-01-25

前一段时间,我一直在找工作。其中有家公司给的印象很深刻,当然是不好深刻,我只是想问:作为一名招聘人员,该有怎样的形象?

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专家讨论 · 17 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
E
eva2006支柱会员
帖 880
注册 2006
2楼2007-01-25 22:23

这个人力资源经理肯定是心理有点问题,这种问题出现还郁闷到应聘者,劝告他提早"下课"吧!

廉
廉法顾问委员
帖 928
注册 2006
3楼2007-01-25 22:29

你的决定不去那家单位是英明之举。我在本论坛多次参与类似你反映的问题。其实,作为HR招聘主管也好、经理或总监也罢,不论最终是否招聘还是不招聘人家,良好的言谈举止应当是他们起码的形象。

H
hanrui白金长老
帖 1,352 · 精 17
注册 2007
4楼2007-01-25 22:41

我们这些做人力资源的在招聘过程中会重视对方的外表吗?答案是当然的.但是我们在要求别人的时候自己做的怎么样呢?虽然一个例子不能代表所有,但是我还是要说.一次我去一个公司面试,我是穿正装去的,但是面试我的人穿的是牛仔裤,上面是高领的毛衣,我看了都不舒服!但是可能他穿的很舒服!呵呵!

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