偶一个HR的朋友,HR工作经验三年,打算年后跳槽或转行业,他大概的思路是:1、继续在自己所在行业发展，但希望寻求有更多接触挑战自己的模块的工作；2、转换行业（好象没想清楚去什么行业）；3、做猎头（但成都目前的猎头公司好的的确没几家，大家可讲出来分享一下）；4、做HR相关产品销售，如HRIS等；5、进咨询公司（不好说）。HR除了直线做到HRD以外，以上是我们HR可能会遇到的自己职业发展道路转换，希望大家分享你的想法，谢谢。
一个HR的职业发展困惑
linleo528 · 2007-02-06 · 原 10 回复 / 641 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 9 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
首选1.
大家可以讨论一下3、4、5的方向,或有这样经历的朋友的经验
肥菜YoYo ,你是做猎头的?可以分享一下你做猎头或给别人做职业生涯规划的经验嘛
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还有 6 层专家讨论没看完
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