那就我来告诉你，以下这些标准，虽然是不能公开说明的，但要起很大的作用：
（转）5大招聘的潜规则不宜公开
chenmingbing · 2007-02-14 · 原 42 回复 / 2022 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 32 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
搞歧视？太片面了，特别对于女性的。我以前待过一个企业，其中有几个女员工，她们的业绩要远远超过男性员工。而且如果女员工要是敬业，比男的还狠，当然相对家庭来说就疏忽一些。
这是家什么企业？不同的企业会有不同的要求，不过总感觉偏激了
歧视!我公司在招应届生还偏向于女生呢.不少女生在公司的研发岗位上干的和男生一样出色.
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