遇到一点难事请大家帮帮忙。深圳分公司有三十多人，老板在北京，深圳是副总经理负责制不设总经理，可是副总经理过年就去国外了，老板要我新招一位副总。选人标准都有，就是有一条：“具有较强的领导能力”我无法来衡量。
老板要我招一位分公司副总
孙泉 · 2007-02-14 · 原 11 回复 / 789 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
专家讨论 · 10 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
呵呵,把他和其它人放在一起,大概14,5个人,然后去做拓展训练,你很容易看出来,谁具有领导能力.
不过从你们的招聘的需求分析来看就是有点问题的。
２楼说做拓展训练,是很容易看出来,谁具有领导能力，也能锻炼领导能力，好方法。不过操作比教复杂。谢谢末未 ！七巧板这个项目什么时候组织我要先参加一次。
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