沙龙论坛回顾 / 综合管理

2007年,中国HR们该如何为企业发展贡献力量,如何提升自我价值!(望重点关注)

人力资源管理综合讨论区 · 楼主 凌霄舞马 · 2007-02-28 · 20,724 浏览 · 117 回复 · 共 97 层
凌
凌霄舞马白银长老
帖 325
注册 2006
楼主2007-02-28

这个话题的发布,想法其实来自会员robortcai的一篇转载“2006年中国企业HR,跳槽缘何如此疯狂?”

分享微博
专家讨论 · 96 层(另有 21 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
凌
凌霄舞马白银长老
帖 325
注册 2006
2楼2007-03-02 00:34

这些问题单列开来,也许在其他板块可以找到答案(但好像理论的偏多,实际操作较少)。 。

凌
凌霄舞马白银长老
帖 325
注册 2006
3楼2007-03-04 18:06

又沉下去了,看来这个问题比较难回答哦

S
SaintfoxHOME会员
帖 907 · 精 4
注册 2003
4楼2007-03-04 23:14

没人说,俺先说两句,谁让俺是HR Business Partner呢!

🔒

还有 93 层专家讨论没看完

这个话题当年有 117 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 93 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。