沙龙智库 / 招聘选拔

企业HR必读:员工离职先兆

reno · 2007-03-08 · 原 43 回复 / 2887 浏览 · 版块 招聘与选拔

如果你幸运地拥有一支稳定的员工队伍,你就不会因下属的突然辞职而费时费力地去处理新员工的招聘及培训等相关事宜。但人各有志,若有朝一日你的下属有意离开公司,你可千万别最后一个知道。作为一名人事主管,一定要透过观察下属平日的行动有所察觉。   前兆一 该名员工一段时间内不时接听私人电话。

专家讨论 · 31(另有 12 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 大麻花 · 2007-03-09

平时跟他们关系都比较好,甚至他们要走都知道了,真是两难!

3楼 · cherylcheng · 2007-03-09

是啊,我自己也经历过离职前期,写的超级对

4楼 · larvid · 2007-03-09

呵呵,却是是真实写照:)

🔒

还有 28 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 28 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。